구매

• 생산계획 기반 원부자재 소싱·발주·입고 관리
• 공급업체 발굴·평가와 이원화(공급처 2곳 이상 확보)
• 시황 분석과 단가 협상, 월별 원가절감 실적 산출
• 외자 구매: 계약조건(인코텀즈), 수입 통관·법규 이행
• 생산관리·품질·사업부·물류와 일정 조율
• 월 매입 마감과 원가 산출용 자료 제공

• 구매는 잘해도 티가 안 납니다. 네고를 많이 해도 당연한 일로 취급되는 반면 영업은 수주하면 상을 받습니다. 연말 평가는 사실상 원가절감 실적 하나인데, 신입이 할 수 있는 일은 아니어서 납기 준수·업체 관리·유관부서 소통을 포부로 쓰는 것이 현실적입니다.
• '너 누구 편이냐'는 말을 듣습니다. 영업은 재고를 넘겨 팔고, 생산은 재고를 안 보고 만들고, 사업부는 방향을 안 정해 주면서 책임은 구매에 넘기려 합니다. 요청받아 처리했다는 메일 증거를 남기는 습관이 필수입니다.
• 유혹이 많습니다. 술·골프·여행경비 제안이 실제로 오고, 한 번 넘어가면 그 업체에 발이 묶입니다. 감사팀이 정기적으로 잡는 회사도 있습니다.
• 산업 바꾸기가 어렵습니다. 품목·업체 네트워크가 자산이라 외식은 외식, 제약은 제약으로 이직 제안이 옵니다. 첫 산업군 선택이 중요하고, 가능하면 대기업에서 시작하라는 조언이 많습니다.
• 외근은 적고 업체가 찾아오지만, 신규 광산·공장 실사나 해외 출장은 연 1회 이상 있습니다. '너는 구매하기엔 너무 착해'라는 말을 듣는 것처럼, 10원이라도 깎는 단호함이 요구됩니다.
• IT·플랫폼 기업 구매는 제조업과 다릅니다. 신생 조직은 단가 기준과 프로세스가 없고 홍보물·용역 계약처럼 '이것저것' 사느라 구매 전문성을 키우기 어렵다는 현직자도 있습니다. 반대로 IT기업은 정통 제조업 구매 출신을 선호하는 경향이 있어 제조에서 IT로 옮기는 길은 열려 있습니다.

1. 주니어 (0~3년)
   일별 구매의뢰 처리, 발주, 월 마감, 부자재·비식품 담당. 업체와 유관부서의 히스토리를 익히는 시기입니다.
2. 미들 (3~7년)
   주원료 단가 방어, 신규 업체 발굴·현지 실사, 외자 계약과 통관, S&OP(판매·생산·구매 통합 계획) 참여. 원가절감 실적이 본격적으로 평가됩니다.
3. 시니어 (7년~)
   전략 구매와 연간 구매사업계획 수립, 공급망 리스크 대응, 팀장으로 협상 로직을 만들고 유관부서 공격을 방어합니다.
4. 이후
   SCM 총괄로 범위를 넓히거나, 상위 대기업 구매로 이동, 해외 현지 소싱·해외사업, 구매 컨설팅으로 뻗어 갑니다.

단위 만원, 세전 기본급 기준 추정치. 산업·기업 규모·인센티브에 따라 범위를 벗어나는 경우가 흔합니다.

• '구매가 무엇인가'를 묻습니다. 영업이 매출을 키워 이익을 내듯 구매는 원가를 낮춰 이익을 내고, 그 효과는 매년 이어진다고 답하되 '수급 안정이 전제'라는 말을 꼭 붙이세요.
• 외자 구매는 인코텀즈를 물어봤고, 예고 없이 '좋아하는 영화를 영어로 설명해 보라'는 식의 즉석 영어 질문이 나옵니다. 간단한 암산을 시키는 팀장도 있어 수리 감각을 다듬어 두세요.
• 회사의 고민거리를 역질문하면 강하게 남습니다. 2차 면접에서 대표에게 신사업 전망과 산업 확장 가능성을 물어 '회사에 아는 사람 있냐'는 반응을 얻은 사례가 있습니다.
• 솔직한 자기 경험이 가장 좋은 답입니다. '인생에서 가장 큰 소비는 교환학생 700만원'처럼 나만의 이야기를 담백하게 하세요. 상사와 의견이 다를 때 7~8 정도로 주장하는 사람을 원하는 회사도 있습니다.
• '어떤 식으로 업무 프로세스를 개선했는지', '구매관리와 외주관리를 함께 할 수 있는지'를 묻고, 자기소개를 영어로 시키기도 합니다. 회사 조사를 안 해 와서 면접관이 회사를 소개해 준 면접이 최악이었다는 말처럼, 회사를 알고 자기 경험을 어떻게 기여로 연결할지 논리적으로 말하는 사람이 돋보입니다.

• 서류는 양이 중요합니다. 하루 2~3개씩 지원하고, 서류 합격 후 한국기업평가·나이스신용평가 산업리포트와 DART 사업보고서로 그 산업의 핵심을 파악하세요.
• 어학은 스피킹 위주로 올리고 무역영어·인코텀즈를 익히세요. 외자 구매는 영어가 필수이고 중국어도 플러스입니다.
• 면접 전 매일 환율·국제유가·금리 흐름을 체크하고, 석유화학이면 계통도, 제약이면 GMP·허가 구조처럼 그 산업의 기본 그림을 하루 만에 익히는 입문서로 훑어 두세요.
• 가고 싶은 회사의 3~5년차 경력 공고 JD를 보고 거꾸로 경험을 쌓으세요. 구매는 발주 품목·산업군·파트너사가 핵심 정보입니다.
• 취준에만 몰입하지 말고 아르바이트라도 병행하세요. 사람과 말하는 감을 잃지 않는 것이 면접에도, 멘탈에도 도움이 됩니다.
• 자소서·면접에서 '업체'보다 '협력사', '마진'보다 '매입률'이라는 말을 쓰고, '단순 네고'가 아니라 '원가분석을 철저히 해서 단가를 인하하겠다'고 말하세요. 포부는 '원재료를 숙지하고 원가절감 방안을 수립해 기여하겠다'처럼 구매를 아는 사람으로 들리게 쓰는 것이 낫습니다.

• 사람 만나고 협상하는 걸 즐기되, 숫자로 근거를 만들 줄 아는 사람
• 이슈와 변수(배가 늦고, 유가가 튀고, 업체가 사라지는)를 스트레스로만 받지 않는 사람
• 회사 돈을 내 돈처럼 아끼려는 주인의식과 유혹을 거절할 윤리의식이 있는 사람

• 국제무역사·무역영어
• 컴활(엑셀)
• 어학(오픽 IH/AL, 토스 6~7 이상)
• CPSM(재직자용 구매 전문 자격)
• 물류관리사(외자·물류 지향 시)